Как настроить выплату аванса в 1С Бухгалтерия Предприятия 3.0? Новый документ «Исполнительный лист»

подписаться на обновления в блоге через e-mail

Здравствуйте дорогие читатели блога blog-buhВ последних релизах программы «1С Бухгалтерия» редакции 3.0 разработчики программы сделали существенный вклад, чтобы помочь пользователям автоматизировать учет зарплаты в этой программе. В программе были созданы документы «Больничный лист» и «Отпуск». Теперь программа не просто начисляет отпуска и пособия по нетрудоспособности, но и при расчете начислений, которые зависят от отработанного времени, пересчитывает их, учитывая пропущенные дни в связи с болезнью или отпуском. И обо всем этом я уже подробно писал в прошлой статье. А сегодня мы поговорим ещё о двух нововведениях учета заработной платы в программе 1С БУХ 3.0. Во-первых, это документ «Исполнительный лист», а во-вторых, возможность автоматизировать выплату аванса. При этом можно будет выбрать из двух видов: фиксированной суммой или процентом от тарифа. И подробнее обо всём Вы узнаете в этой публикации.

(далее…)

Читать далее

 

Как начислять отпускные и больничный в 1С Бухгалтерия Предприятия 3.0?

подписаться на обновления в блоге через e-mail

Здравствуйте дорогие читатели блога blog-buh. В очередной публикации я хочу немного отвлечься от вопросов, связанных с регламентными операциями закрытия месяца, о которых шла речь в большинстве последних статей, и рассказать про очень полезные и долгожданные документы учета зарплаты, появившиеся в Бухгалтерии предприятия 3.0. Речь пойдет о документах «Больничный лист» и «Отпуск». Они появились в БУХ 3.0, начиная с релиза 3.0.35, который вышел в сентябре 2014 года. Однако, сразу хочу отметить, что подобная возможность существует только для организаций, где трудоустроено менее 60 человек. Но для небольших организаций, которые не имеют возможности или желания купить даже самую дешевую базовую версию 1С ЗУП (*всего 2 550 руб.), это очень полезное обновление. Многим оно упростит жизнь при начислении отпуска и больничных в 1С Бухгалтерия предприятие редакции 3.0.

(далее…)

Читать далее

 

Часть 3: Регламентированный учет НДФЛ и страховых взносов. Возможности кадрового учета и расчета зарплаты в «1С: Бухгалтерия 3.0». Обзор для начинающих

подписаться на обновления в блоге через e-mail Добрый день, уважаемые читатели блога blog-buh. Сегодня будет представлена третья, заключительная публикация в рамках обзора возможностей программного продукта 1С Бухгалтерия редакции 3.0 для расчета заработной платы сотрудников. Эта статья будет посвящена вопросам учета НДФЛ и страховых взносов. Мы посмотрим в каких документах необходимо учитывать НДФЛ, а также рассмотрим регламентированные отчеты и справки по НДФЛ. Главным вопросом связанным со страховыми взносами будет подготовка квартальной отчетности в ФСС и ПФР.

Напомню темы всех статей этой серии:

(далее…)

Читать далее

 

Часть 2: Начисление и выплата зарплаты. Возможности кадрового учета и расчета зарплаты в «1С: Бухгалтерия 3.0». Обзор для начинающих

подписаться на обновления в блоге через e-mail

Добрый день уважаемые читатели блога blog-buh. В этой статье я продолжу обзор возможностей программного продукта «1С Бухгалтерия 3.0» для расчета заработной платы и ведения кадрового учета. Сегодня мы познакомимся с доступными инструментами для расчета заработной платы. Напомню, что в прошлом материале этой серии мы рассмотрели ведение кадрового учета в «1С: Бухгалтерия 3.0». Полный перечень материалов представлен далее:

(далее…)

Читать далее

 

Часть 1: Кадровый учет. Возможности кадрового учета и расчета зарплаты в «1С: Бухгалтерия 3.0». Обзор для начинающих

подписаться на обновления в блоге через e-mail

Добрый день уважаемые читатели блога blog-buh. В этой статье я начну обзор возможностей программного продукта «1С Бухгалтерия 3.0» для расчета заработной платы и ведения кадрового учета. Это будет серия статей, состоящая из нескольких частей, где я постараюсь как можно подробнее осветить эту тему. В статьях я буду упоминать ещё один программный продукт фирмы 1С «1С: Зарплата и Управление Персоналом», который является специализированным программным средством для учета заработной платы и кадров. В этой серии статей будут затронуты следующие вопросы:

(далее…)

Читать далее